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[[文件:Donald_Super.jpg | left]]唐纳德•萨柏(Donald Super,1910-1994) 最受认可的是他对职业指导运动的贡献,以及后来的咨询心理学,其中包括职业咨询和生活规划。 在20世纪30年代和40年代,Super开始了他作为YMCA就业顾问的职业生涯。在他的职业生涯中,Super还是克利夫兰(俄亥俄州)指导服务的创始人和主任,以及克拉克大学学生人事局局长。 萨柏对编制信息的浓厚兴趣促成了现有的职业指导知识的整合。在他与YMCA的关系中,萨柏收集了有关克利夫兰职业的信息,从而产生了他的编制项目。萨柏出版了第一本关于职业指导的专著,1942年的职业调整动态,它提出了职业选择作为一个过程而不是一个人生活中的事件的证据。 当萨柏于1975年第三次出版“通过心理健康评估职业健康”时,他被提升为哥伦比亚师范学院教授,并在那里工作了30年。 萨柏的职业生涯亮点包括担任APA咨询心理学部主席。1983年,他获得了美国心理学会颁发的心理学应用杰出科学贡献奖。此外,他还获得了牛津大学理学博士学位。 [[category: HRM_Gurus]]
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