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  1. Emotional Exhaustion Scale情绪疲惫量表‏‎(4个分类)
  2. High Commitment Work Systems Scale 高工作投入系统量表(Xiao & Björkman,2006)‏‎(4个分类)
  3. High-Performance Work Systems Scale 高绩效工作系统量表 (Chuang et al.,2010)‏‎(3个分类)
  4. Salesperson Characteristics Scale 销售人员特征量表(Homburg & Stock,2005)‏‎(3个分类)
  5. Self-Assessment of Servant Leadership Scale 服务型领导自我评价量表 (Page et al.,2000)‏‎(3个分类)
  6. Human Recourse Management Practices Scale人力资源管理实践量表(Ichniowski et al,1997)‏‎(3个分类)
  7. Humble Leadership Scale谦逊型领导量表‏‎(3个分类)
  8. Absorptive Capacity Scale 吸收能力量表(Camisón和Forés,2010)‏‎(3个分类)
  9. Servant Leadership Questionnaire 服务型领导问卷 (Liden et al.,2014)‏‎(3个分类)
  10. Adaptive Structuration Scale 适应性结构量表‏‎(3个分类)
  11. Social Comparison Orientation Scale 社会比较取向量表‏‎(3个分类)
  12. Initiative-Enhancing Human Resource Management Systems Scale 主动提升人力资源系统量表‏‎(3个分类)
  13. Speaking Up Scale 建言行为量表(Premeaux & Bedeian,2003)‏‎(3个分类)
  14. Interactional Justice Perceptions Scale 互动公正量表‏‎(3个分类)
  15. Attribution Styles Questionnaire 归因类型问卷(Martinko等,2007)‏‎(3个分类)
  16. Team Identity Scale 团队认同量表‏‎(3个分类)
  17. Collectivism Scale 集体主义量表(Bachrach等,2007)‏‎(3个分类)
  18. Constructive Challenging Behavior Scale积极挑战行为量表‏‎(3个分类)
  19. The Action Control Scale 行为控制量表(Diefendorff等,2000)‏‎(3个分类)
  20. Managers’ Attributed Motives for Feedback Seeking Scale 管理者对寻求反馈行为的动机归因量表(Stobbeleir等,2010)‏‎(3个分类)
  21. Media Richness Variable Items媒介丰富度变量项目(Brunelle,2009)‏‎(3个分类)
  22. Transformational Leadership Questionnaire 变革型领导问卷‏‎(3个分类)
  23. Motivations for Using Internet Scale 互联网使用动机量表(Roy,2009)‏‎(3个分类)
  24. Uncertainty Orientation Scale 不确定性倾向量表(Smith & Bristor,1994)‏‎(3个分类)
  25. Voice Role Identity Questionnaire建言角色认同(认知)量表‏‎(3个分类)
  26. Employee’s Raises Values Scale员工加薪价值观量表‏‎(3个分类)
  27. Work Unit Structure Scale工作单位结构量表‏‎(3个分类)
  28. Perceived Organizational Competition Scale 组织竞争知觉量表‏‎(3个分类)
  29. Ethical Climate Index 道德氛围指标(Arnaud,2010)‏‎(3个分类)
  30. Physical Symptoms Inventory 身体症状问卷(Spector & Jex,1998)‏‎(3个分类)
  31. Production, Marketing, and Management Capabilities Measures 生产,营销和管理能力测量(Andersen和Kheam,1998, April)‏‎(3个分类)
  32. Goal Commitment Scale目标承诺量表(Klein, H. J., 等,2001)‏‎(3个分类)
  33. HRM Systems for Knowledge-Intensive Teamwork Questionnaire 知识密集型团队的人力资源管理系统问卷‏‎(3个分类)
  34. Relationship Variables Scale 关系变量量表(Paulssen,2009)‏‎(3个分类)
  35. Relative leader-member exchange相对领导―成员交换关系‏‎(3个分类)
  36. High-Performance Work Systems Scale 高绩效工作系统量表(Cappelli et al., 2001)‏‎(3个分类)
  37. Salesperson’s Customer Orientation Scale 销售人员顾客导向量表(Homburg & Stock,2005)‏‎(3个分类)
  38. High Performance Human Resource Practices Scale 高绩效人力资源实践量表(彭娟等,2016)‏‎(3个分类)
  39. Self-Concept Clarity Scale 自我概念清晰度量表‏‎(3个分类)
  40. Human Recourse Management Practices Scale人力资源管理实践量表(Shaw et al,1998)‏‎(3个分类)
  41. Sensation Seeking Scale感觉追求量表(Haynes等,2000)‏‎(3个分类)
  42. Identity Distress Scale 身份困境量表‏‎(3个分类)
  43. Absorptive Capacity Scale 吸收能力量表(Flatten等,2011)‏‎(3个分类)
  44. Servant Leadership Questionnaire 服务型领导问卷 (孙健敏等,2010)‏‎(3个分类)
  45. Adult Attachment Scale 成人依恋量表(Fraley等,2000)‏‎(3个分类)
  46. Social Group Attachment Scale 社会群体依恋量表(Smith等,1999)‏‎(3个分类)
  47. Intercultural Rejection Sensitivity Measure 跨文化排斥敏感度指标‏‎(3个分类)
  48. Authentic leadership Scale真实型领导量表(Tate,2008)‏‎(3个分类)
  49. Task Performance Scale 任务绩效量表(Bachrach等,2007)‏‎(3个分类)
  50. Knowledge Sharing-oriented Training Scale 知识共享培训量表(Lu等,2006)‏‎(3个分类)

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